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亚洲最佳招聘顾问大奖花落罗迈国际

第二届Global Recruiter(全球招聘者)亚太区颁奖典礼于2013年10月2日和3日在新加坡滨海湾金沙酒店盛大举行。罗迈国际(RMG Selection)非常自豪的获得4项奖项的提名,并且每个提名都得到了最佳提名奖,其中一项夺得总冠军奖:GR Awards •    在最佳内部培训奖项中,罗迈国际(RMG Selection)通过向员工们提供培训手册,定期评审会议,和每周两次的办公室开放式培训得到了评委会高度赞赏“罗迈国际(RMG Selection)为员工提供了高质量入职培训和持续性的支持。” •    在最佳市场企划奖项中,鉴于罗迈国际(RMG Selection)有效地与当地和国际媒体合作,包括电视节目,广播,发表关于HR和招聘行业的文章,再一次获得了组委会高度赞赏肯定和最佳提名奖,并且强调罗迈国际一年两次的发布“《中国人才流动调查报告》(<TFS>)尤为令人印象深刻”。 •    在所有入围最佳招聘服务公司(小型)奖项的候选人中,罗迈国际(RMG Selection)也得到了最佳提名奖。 •    令人兴奋的是,在颁奖晚会中,罗迈国际(RMG Selection)的曹迪(Lilly Cao Di)夺得 2013年最佳招聘顾问,成为皇冠中那颗最夺目的珍珠。曹迪作为一位高级顾问荣获本次晚会的大奖,体现在她多年丰富的经验,重大客户的推荐,重视客户满意度,超凡的表现和对团队做出的贡献。 晚会中,罗迈国际(RMG Selection)的CEO和创始人潘瑞宝(Robert Parkinson)演讲说:“我为整个团队在这4个奖项中获得的成绩感到非常的自豪。当然,我很高兴我们成为最佳招聘顾问奖的获得者,这证明了罗迈国际顾问们的高品质。不过,我也为获得的其他奖项而感到开心。我一直坚信,一家公司想要成功,市场、培训、和所有不起眼的系统和程序对稳定和成功的业务都极为重要,并且我们决定在初期投资所有这些重要的后台设备,我相信这笔投资早已获得了应有的回报。”     关于Global Recruiter 奖项 作为全球领先的月刊杂志,全球招聘者Global Recruiter 成立于2002年为读者提供定期的报章杂志、准确及时的新闻和招聘行业的方方面面。今年,Global Recruiter刚刚举办了第二届亚太区招聘行业活动。Global Recruiter在不同地区举办的一系列活动,目的是为每一个招聘顾问提供机会和平台向全球范围内志同道合的业界人士学习,切磋和交流。 今年包括最佳新人奖,最佳内部培训奖,最佳创新奖,和最佳招聘顾问奖等13项大奖。 关于罗迈国际(RMG Selection 罗迈国际商务咨询是一家由资深顾问组成的国际招聘组织,专注于各行业各职能部门的高端人才搜寻。罗迈集团的顾问遍及全球27个国家的多个城市,我们在亚太地区的办公室设于北京、天津、上海、香港和新加坡,主要业务均以中国为中心的亚太地区快速展开,力争将国际化的服务理念与我们在中国市场多年的实际经验结合起来,提供专业职业的多元化人力资源服务。 潘瑞宝(Robert Parkinson)作为罗迈国际(RMG Selection)的CEO和创立者,在全球范围内拥有14年人资咨询和人才服务经验。他相信坚持发展内部培训、市场营销和市场调查非常重要。凭借由RMG编写的培训手册和每周培训会议,我们确信RMG Selection的顾问为客户提供专业的服务。每半年的《中国人才流动调查报告》(TFS)提供最新的职场动态信息。  查看所有得奖者:http://www.recruitment-international.co.uk/news/winners-of-global-recruiter%C3%A2%C2%80%C2%99s-asia-pacific-industry-awards-announced-20271.htm 查看更多讯息:www.rmgselection.com