Role Profile-大区域经理（北京）（沈阳）

岗位职责

1. 职位描述（主要工作职责及典型工作）：

主要工作职责:

• 分公司大区经理通常负责指引并控制所属大区全面的直、分销业务工作，以确保达成公司对该地区的业绩期望；
• 负责分公司各区域销售任务指标的达成及内部资源协调；
• 与地方政府机构及重点客户建立并保持良好的关系；
• 为公司及区域的业务发展培养新客户并寻求新的机会。

典型工作：

• 制定大区性业务发展策略和计划；
• 分析和评估大区性市场运营情况以确保达成公司对该地区的业务期望；
• 制定本区域费用及人员预算并监控资源的使用；
• 管理并保持大区性组织结构灵活性和人员业务、技术水平的平衡，用以支持达成长、短期业务目标的要求。

 

1. 任职资格（指专业、学历、工作经验、外语语种和程度、沟通等各种能力）：

• 企业管理学、医学等相关专业，本科(或以上)学历；
• 5年以上销售管理经验并取得优秀业绩，受过市场营销、产品知识、管理技能开发等的专业培训；
• 对销售工作有较深刻的认知、有良好的区域全局观和中长期规划能力，
• 有市场判断、综合分析和开拓能力，
• 有极强的组织管理能力，熟练操作办公软件；
• 正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力；
• 英语（或日语）听、说、读、写流利。